La Fundación +árboles y El Sembrador promoverán la reforestación con personas en riesgo de exclusión social

Además de plantar 100 millones de árboles para contrarrestar las consecuencias del calentamiento global y de impulsar una nueva cultura del árbol que reconozca los verdaderos valores del éste, la Fundación +árboles también tiene entre sus objetivos la integración de los colectivos con mayor riesgo de exclusión social.

Prueba de ello es el reciente acuerdo firmado entre +árboles y la Fundación El Sembrador, una entidad creada en Albacete hace dos años, cuyo objetivo es precisamente promover la inserción sociolaboral de personas que sufren la exclusión. (En la imagen, de izquierda a derecha, José Luis Moreno, vicepresidente de la Fundación el Sembrador, Ramón Lara, concejal de Servicios Sociales del ayuntamiento de Hellín, Ana López Iniesta, presidenta de la Fundación El Sembrador y Javier Sánchez, presidente de +árboles).

El convenio, que pretende regular la colaboración entre +árboles y El Sembrador, para que las dos organizaciones puedan apoyarse mutuamente en el cumplimiento de sus objetivos fundacionales, ha servido ya para que el ayuntamiento de Hellín (Albacete) ceda un espacio de titularidad pública que será repoblado por las dos fundaciones.

“Ya tenemos el terreno y también al personal que se ocupará de plantar y cuidar los árboles. Ahora sólo nos falta saber qué empresas quieren colaborar con nosotros y financiar las plantaciones. A coordinar y promover este tipo de acciones, que sirvan a la vez para reforestar y generar puestos de trabajo entre los colectivos más desfavorecidos es a lo que nos dedicamos”, explica Juan Segarra, secretario de la Fundación +árboles, en la imagen, entre José Luis Moreno y Javier Sánchez.

Para Rafael López,  gerente de El Sembrador “el gran mérito de este acuerdo es unir a la consecución de un fin medioambiental como el que plantea +árboles, la consecución de los fines sociales que persigue nuestra fundación”.

Tanto +árboles como El Sembrador confían en poder establecer muy pronto un calendario de actividades conjuntas orientadas a la gestión forestal (plantación de árboles, mantenimiento, viveros) que creen ocupación entre personas en situación de exclusión y que ayuden a fomentar la  responsabilidad social de las empresas tanto en materia de integración sociolaboral como de conciencia medioambiental.